“Intensidade e entusiasmo” é deste jeito que se pode definir a Andreia Narigão, uma mulher com mestria na transformação de talentos e levá-los a um patamar único nas suas vidas.
Com nacionalidade portuguesa e moçambicana, é formada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE, e sua paixão, aliada à generosidade e espírito de equipa, são pessoas e na descoberta do que elas podem fazer pelo bem da sociedade e impacta-la.
Trabalhou em executive search na Bravemind, empresa portuguesa de Consultoria em Recursos Humanos, tendo sido na mesma instituição dinamizadora de negócio para mercados internacionais. Um dos seus pontos fortes é não verificar o problema, mas sim correr para a resolução, pois “tudo se resolve”.
Em 2016, assumiu a liderança da JASON Moçambique. Para além da gestão da operação e da vontade de inspirar as pessoas na jornada de descoberta dos seus verdadeiros sonhos, mantém o seu papel como advisor para quadros de topo e profissionais cuja missão é a de Gestão de Pessoas e de Talento. Consultora estratégica em projectos de diagnóstico de competências e formadora de alto impacto na área comportamental e de inovação.
Jason Moçambique é uma empresa que vem contribuindo valiosamente na transformação de jovens em líderes nas instituições e, com a digitalização, o foco é na tecnologia e nas formas mais criativas de a aplicar de acordo com especialidade.
“Nós acreditamos no poder amplificador da paixão: quanto mais as pessoas estão apaixonadas, ou seja, se trabalham em empresas com as quais se identificam, líderes que as inspiram, a fazer o que mais gostam e a explorar o máximo do seu potencial, transformam-se em autênticos agentes de transformação e de inovação, capazes de mudanças muito mais mobilizadoras e sustentáveis”.
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Também, actua como advisor em áreas como transformação cultural, comunicação, diversidade cultural, desenvolvimento de líderes e sucessores, gestão de talento e retenção das novas gerações.
Fonte: Jason Tribe
