O grupo de redes sociais Snap informou que vai demitir 10% de sua força de trabalho global, ou cerca de 500 funcionários, com o propósito de “promover a colaboração presencial”.
O número do pessoal a ser afectado, neste, cerca de 500 funcionários, é com base nos números de funcionários que o Snap divulgou em novembro de 2023, quando viu demissões em pequena escala de seus 5000 funcionários.
Em um arquivo, o Snap explicou que a mudança era necessária para apoiar seu crescimento futuro para melhor posicionar o seu negócio para executar as suas prioridades mais elevadas, e garantir que tem a capacidade de investir de forma incremental para apoiar o seu crescimento ao longo do tempo.
“Estamos a reorganizar a nossa equipa para reduzir a hierarquia e promover a colaboração presencial. Estamos focados em apoiar os membros da nossa equipe que estão saindo”,
disse um porta-voz do Snap à CNBC.
Na sequência do novo anúncio, a empresa considera que incorrerá em despesas antes de impostos no valor de 55 a 75 milhões de dólares, que consistem principalmente em indemnizações e custos conexos, bem como noutras despesas, das quais 45 a 55 milhões de dólares deverão ser despesas futuras.
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A maioria desses custos seria realizada no primeiro trimestre de 2024, embora a legislação local e outros factores possam fazer com que alguns custos se estendam até o segundo trimestre.
O CEO da Snap, Evan Spiegel, definiu objectivos ambiciosos para 2024. A empresa espera aumentar o número de utilizadores diários em cerca de 17%, aumentar as receitas publicitárias em 20% e duplicar o número de subscritores do Snapchat Plus em relação aos actuais 7 milhões.
A plataforma junta-se a mais empresas de tecnologia que têm dado continuidade com os layoffs, a redução de efectivos que pode ser temporária ou definitiva do contrato de trabalho de um trabalhador ou de um grupo de trabalhadores, por razões comerciais, como a gestão de pessoal ou a redução de efectivos de uma organização.
A empresa executou várias rodadas de demissões desde 2022, mais recentemente em novembro, quando cortou um pequeno número de funcionários de produtos. De acordo com a empresa, as ações da fabricante do Snapchat caíram até 3%, antes de reduzir as perdas e fechar em queda de 1,8%.
A última grande rodada de cortes da empresa foi em agosto de 2022, quando demitiu 20% da equipe e reformulou suas linhas de negócios.
Tal como a Google e o Facebook, as receitas do Snapchat dependem fortemente dos gastos com publicidade digital. A empresa tem tido dificuldades em alguns trimestres, mas conseguiu quebrar uma série de quedas de receitas no seu trimestre mais recente. A empresa também iniciou um programa de recompra de acções no valor de 500 milhões de dólares.
Fonte CNBC Techcrunch The Verge
