Moçambicana cria plataforma para desenvolvimento pessoal e profissional

Transformational Talks and Training (TTT) é o nome da plataforma desenvolvida pela empreendedora moçambicana Isa Cumba com a visão de criar impacto na sociedade através da proactividade com programas de desenvolvimento pessoal, profissional e de carreira.

A solução nasce da percepção,  no sistema de educação em Moçambique, de soluções para o desenvolvimento pessoal e profissional, o que resultou, dentro do TTT, na criação de uma metodologia composta por 5 categorias: “TTT Mothers & Fathers (para mães e pais)”, “TTT Teens (para adolescentes)”, “TTT Young Leaders (para jovens)” e “TTT Corporate (para profissionais)”.

“Chegou a vez de fazer coisas incríveis no mundo”, Isa Cumba

Com esta plataforma, em conversa com a Forbes África Lusófona, Isa Cumba assume que o objectivo é dar a entender aos africanos que estão espalhados pelo mundo que é hora de colocar, de forma literal, o continente no mapa e mostrar que localmente há gente que faz acontecer.

“…É altura de os africanos perceberem que nós somos capazes de criar projectos revolucionários, que podem mudar a mentalidade de toda uma geração e, consequentemente, o mundo”,

disse.

Uma das missões é fazer chegar a inovação a mais de 500 pessoas, impulsionar o público ao dinamismo e proatividade, com o intuito de ensinar as pessoas a vender, a fazer acontecer, a ter foco, a falar em público, a criar networking e a aperfeiçoar as suas habilidades.

Outras notícias:


Sobre chegar a mais africanos, em 2023, o projecto fez a sua primeira internacionalização com a expansão da Transformational Talks & Training para Angola, impulsionado pela irmandade existente com Moçambique e tendo em conta que partilha a mesma energia contagiante e mesmo sentido de hospitalidade. 

Em 2024, a empreendedora pretende também levar o projecto a Cabo Verde, tem também a ambição de escalar países europeus como, Luxemburgo e Portugal e, talvez, Canadá.

Com TTT Isa, advogada de profissão e designer de interiores pretende criar os próximos líderes de África, através de conversas, formações, criação de comissões executivas, mentorias contínuos para o sucesso.

Fonte Bantumen Forbes África Lusofona

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