A Vodacom Moçambique, rede de telefonia móvel, tem-se tornado num eldorado para os jovens moçambicanos que actuam na área da tecnologia. A fala mais popular é que seja o topo do Everest na carreira do público supracitado.
O reconhecimento não tem vindo somente do público, no ano passado, a empresa foi distinguida pela Top Employer, à edição 2022, como um dos melhores empregadores em Moçambique, e que garantiu a continuidade na concentração da criação de um ambiente de trabalho próspero e seguro para todos colaboradores, com uma cultura que prioriza o bem-estar, o desenvolvimento de habilidades das pessoas e que promove a diversidade e inclusão.
A missão está sendo cumprida a todo gás e vapor, tanto que não só contrata, como também busca por mentes que já há muito tem-se mostrado ao mundo em prol do desenvolvimento da tecnologia em Moçambique.
Dos departamentos que compõem a estrutura da empresa, baseado no LinkedIn, os da Tecnologia e Engenharia são os sectores em que a rede de telefonia móvel tem investido nos últimos dias, tanto que se tornou natural para pessoas do ciclo da tecnologia receberem, no Linkedin, a notificação de mais uma contratação por parte da Vodacom.
No entanto, não se trata de quaisquer mentes, do processo selectivo, o destaque está para alinhamento de um pessoal respeitado quando o assunto é tecnologia em Moçambique, seja pelas contribuições na segmentação e crescimento das comunidades locais ou produção de um conteúdo 100% local.
Departamentos de desenvolvimento de aplicativos e web, engenheiros e analistas de dados, gestores de produtos, estão entre as que mais têm recebido pessoal do elenco.
A esta ação, podemos designar “efeito Vodacom” da sua positividade que tem mostrado a vasta gama de talentos moçambicanos em tecnologia e que, de certa forma, eleva a percepção que é possível viver da tecnologia, traz consigo o lado que ninguém presta atenção.
Com a contratação em massa das “mentes brilhantes” acaba abrindo espaço para a decadência dos mesmos departamentos (tecnologia) nas pequenas e médias empresas, pelo facto de as mesmas deixarem de ser o foco inicial e assumindo-se aqui como objectivo de todo profissional na área: trabalhar na Vodacom, motivado pela perspectiva de boas condições de trabalho, remuneração e contacto com outro pessoal.
