Célia Hofmeister é uma empresária dedicada ao desenvolvimento de tecnologias de informação com mais de 30 anos de experiência na área. Está actualmente na liderança da Tsolnet há mais de 9 anos.
Tsolnet, é uma empresa de classe mundial, com escritórios em Joanesburgo e em Maputo, onde junto da sua equipe buscam por uma contribuição para o desenvolvimento social na África.
A marca é destacada por uma forte paixão por soluções em tecnologia e se alinha com as melhores marcas da indústria, com uma filosofia centrada nas pessoas, e a inovação no maior impacto na erradicação da pobreza na África.
A marca presta serviços aos clientes corporativos com várias soluções de Tecnologia de Informação (TI), e se concentra fortemente em educar e desenvolver a próxima geração através de mentoria, contribuindo para a economia. Hofmeister tem uma longa experiência na indústria de TI, tendo passado por outras empresas antes de chegar à Tsolnet e tendo recebido certificações em vendas e marketing.
“Considero-me uma estrategista e empreendedor por natureza, com alto nível de responsabilidade, tenacidade e valores elevados que me mantêm em equilíbrio. Quando aceito uma tarefa, abraço-a com todo o meu coração e não aceito facilmente qualquer coisa menos do que um resultado bem-sucedido.”
Assim de descreve, Célia Hofmeister no Linkedin
Como Directora Geral (ou CEO, sigla em inglês para Chief Executive Officer) Célia Hofmeister é a líder máxima da organização. Sendo responsável por supervisionar as operações e estratégias da empresa e tomar decisões importantes que afectam a direção geral da organização. O que pode incluir estabelecer metas e objectivos a curto e longo prazo, garantir a eficiência operacional, liderar o desenvolvimento de novos produtos e serviços, e garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
Também é defensora da necessidade de existência de parcerias entre PME e startups nacionais que actuam na área das Tecnologias de Informação e Comunicação com vista um desenvolvimento mútuo e em paralelo, devem investir na formação para, a médio ou longo prazo, serem autónomas.
“As parcerias devem trazer conhecimento, experiência e, acima de tudo, segurança. Acredito que temos bastante potencial no País, mas precisamos de estar expostos às tecnologias e investir na formação ”, lê-se em citação pelo Jornal A Verdade.
Anteriormente a sua chega na Tsolnet, foi Executiva de Desenvolvimento de Negócios Internacionais na Business Connexion por 1 ano e 3 meses. Ela também foi fundadora da Business Connexion Moçambique e era responsável por identificar novas subsidiárias de negócios e implementá-las.
No mesmo ciclo, Hofmeister foi Diretora-Geral por 7 anos e 5 meses. Sua missão esteve ligada com a iniciação de um novo negócio do zero e construí-lo até se tornar uma empresa sustentável, o que se tornou realidade com sucesso. Em 2011, ela ganhou o prêmio de melhor subsidiária entre as 9 subsidiárias internacionais.
Hofmeister também passou 20 anos e 8 meses na IBM África do Sul como Gerente de Território para SADC. Ela era responsável por 6 países na SADC, incluindo Botwuana, Angola, Moçambique, Zâmbia, Zimbabwe e Malawi. Suas responsabilidades incluíam identificar novos parceiros comerciais, fornecer-lhes as ferramentas e treinamento necessários para representar a marca IBM em seus respectivos mercados e liderar iniciativas de marketing nestes países.
Hofmeister recebeu suas certificações relacionadas a negócios em vendas e marketing pela IBM Business School. Sua educação também inclui um diploma pela Sonlig, em Namíbia, entre 1978 e 1982.
