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Emprego introduz candidaturas automáticas para oportunidades de trabalho

Emprego

Com o objectivo de facilitar o processo de recrutamento e tornar a busca por candidatos mais direcionada, a página de publicação de vagas e oportunidades de trabalho, emprego.co.mz, lançou uma solução que permite aos utilizadores candidatarem-se de forma automática para vagas de emprego nos sectores em que atuam.

A funcionalidade faz parte do pacote pago ou profissional no uso da solução que tem por objectivo aumentar as chances dos utilizadores de conseguirem uma vaga no emprego nas indústrias que pretendem concorrer. 

“A Candidatura Automática é uma excelente vantagem da conta Pro. Com esta nova funcionalidade podes escolher as categorias específicas relacionadas com o local e a área onde queres trabalhar, os anos de experiência que tens, e não precisas preocupar-te em enviar nada”,

explica a empresa em publicação no Linkedin.

Com a activação da função, o emprego envia automaticamente para todas as vagas compatíveis com os requisitos apresentados pelo utilizador.  Para o uso, deve ser feita a actualização do perfil no site da plataforma e realização do pagamento pela carteira móvel M-pesa, num investimento de 1 400 Meticais. 

O público pode ainda testar a sua conta Profissional e usufruir dos benefícios do CV Pro por 1 mês, de graça. Dentre os benefícios ao recrutador, está maior número de candidatos compatíveis, flexibilidade na identificação do candidato ideal, filtros de pesquisa avançados e análise de estatísticas. 

Fora a possibilidade de candidatar-se a vagas de forma automática, no uso desta solução, emprego destaca perfil público, alertas ilimitados, estatísticas do perfil, maior compatibilidade entre o candidato e a vaga.

Outras notícias: 


Além desta solução, a plataforma passa a ter o Método de avaliação de CV, algo que acredita ser essencial para promover a eficiência, a objectividade e a coerência do processo de recrutamento. 

“Contribui para uma melhor tomada de decisões, uma experiência positiva do candidato e uma eficácia global na identificação dos indivíduos mais qualificados para uma determinada posição”.

A introdução de novas funcionalidades está inserida no comprometimento da plataforma em continuar a proporcionar uma experiência ainda mais eficiente e gratificante, “para que todos possam ter a chance de encontrar um emprego que traga realização e crescimento”, escreveu no Linkedin.

Há 10 anos que o emprego foi lançado em Moçambique, concretamente no Dia do Trabalhador, é até hoje o maior portal de oportunidades de trabalho em Moçambique. A solução disponibiliza vagas disponíveis em todo o território moçambicano e em vários sectores de actividade.

Em 2023, a plataforma contou com mais de 352.310 utilizadores activos, mais de 20 mil vagas publicadas e 2.553.132 vagas publicadas por empresas. Dentre as vagas mais concorridas, esteve para estagiários, responsável de logística, recursos humanos, assistente administrativo, oficial de projecto. 

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