Impossível falar do mercado corporativo em Moçambique e a sua funcionalidade sem mencionar o software portugues Primavera que domina o país já há bom tempo.
Trata-se de um software que possibilita empresas a organização e gerenciamento de portfólio de projetos na identificação, priorização e seleção dos pontos necessários para o sucesso da empresa, possibilitando também o processamento de salários que consiste no registo e transferência aos colaboradores da empresa.
Actualmente, tem sido a solução encontrada por empresas nacionais no impulsionamento das suas actividades, com um destaque maior para as Pequenas e Médias Empresas (PMEs).
Até 2017, mais de 75% das empresas moçambicanas utilizavam o software para a gestão empresarial. E a tecnologia mais utilizada nas empresas é a versão portuguesa Primavera BSS, que está presente no país há mais de 15 anos e cuja participação no mercado actual é de 48%, posicionando como a solução que mais contribuiu para a modernização tecnológica do sector empresarial nos últimos anos.
O elevado crescimento deve-se também a factores como o caso da solução responder a todas as exigências fiscais e legais em Moçambique, formação por parte de empresa dos seus quadros, e a melhoria da empresa (Primavera Moçambique) na prestação dos seus serviços a sua rede de parceiros, numa contínua aposta neste mercado e reforço no apoio à modernização tecnológica local.
Da busca por tornar este sonho real, em 2019, a empresa investiu cerca de 2 milhões em software, com o lançamento da nova versão do seu software de gestão, a V10, para apoiar as empresas moçambicanas no processo de transformação digital.
O objectivo é colocar as empresas à era digital, através de tecnologia que simplifica o acesso aos dados, acelera as operações, e diferencia-se pela elevada usabilidade, flexibilidade, escalabilidade, adaptabilidade e ampla capacidade de integração entre sistemas.
A solução é destinada às empresas de média e grande dimensão permitindo não só rentabilizar os investimentos efectuados em tecnologia como adaptar as organizações às novas dinâmicas da era digital.
