A alfabetização digital, assim como o acesso a ferramentas digitais, continua longe de ser uma realidade para muitos jovens moçambicanos. De acordo com os dados do último relatório do Data Reportal, dos cerca de 32 milhões de habitantes, apenas 6,96 milhões de moçambicanos estão conectados ao mundo digital.
Os números continuam baixos e, ciente disso, nasceu na Girl Move Academy (academia de líderes no feminino) o SHINE, um programa que promove a liderança comunitária, o desenvolvimento de competências digitais e a orientação vocacional para raparigas e mulheres de Moçambique, dos 17 aos 30 anos.
O programa é implementado de forma digital e tem actualmente na sua liderança a jovem Sheila Muianga, após esta ter feito parte da Girl Move Academy e passado pelo mesmo como participante (2021), assumindo hoje a gestão da comunidade digital.
Com a duração de dois meses, conta com metodologias de reflexão, inovação e conexão, através de vídeos, ferramentas de inspiração e desafios sempre guiados por mentores e formadores, duas horas por semana e é 100% gratuito.
“O SHINE transformou completamente a minha vida”, afirma Sheila Muianga.
No programa, Sheila trabalha para formar uma nova geração de mulheres líderes, proporcionando-lhes acesso a conteúdos transformadores sobre autoconhecimento, liderança, orientação vocacional, empreendedorismo, mentoria e diversas masterclasses.
A gestão deste programa alia-se à sua paixão por comunicar, sendo o seu sonho tornar-se uma referência na área. Vê no SHINE a ferramenta que mudou os rumos da sua vida e de outras participantes.
“O SHINE é mais do que um programa, é um movimento que acelera o acesso das jovens mulheres ao mundo digital, conectando-as a ferramentas, conteúdos e oportunidades que antes pareciam distantes”.
Para Sheila, o impacto deste programa é visível. Exemplifica, explicando que raparigas que antes não tinham um e-mail, hoje sabem usar plataformas digitais para estudar, procurar emprego, empreender ou simplesmente expressar a sua voz com confiança.
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Contudo, nem tudo é bonança. Sheila destaca que a implementação deste programa ainda enfrenta vários obstáculos, como o acesso limitado à Internet e a dispositivos electrónicos por parte das participantes.
Muitas das Shiners, termo usado para designar as jovens participantes, vivem em contextos com poucos recursos, o que exige criatividade para garantir a inclusão digital.
“Superamos isso criando conteúdos leves, adaptáveis, e promovendo momentos presenciais no nosso Hub em Maputo, bem como noutros pontos do país”, conta.
Outro desafio é manter o envolvimento ao longo de toda a jornada digital. Para isso, apostou-se numa comunicação humanizada, gamificação e acompanhamento próximo pelas Guardiãs e Embaixadoras, além da promoção de momentos de inspiração com modelos de referência nacionais e espaços de interacção, perguntas e respostas.
O SHINE em Números
Através deste programa, que funciona numa plataforma digital gamificada e interactiva, já se conseguiu activar mais de 25 mil adolescentes e mais de 5 mil jovens moçambicanas no ano anterior (2024).
Para além dos números, que mostram o impacto claro, um dos momentos que mais marcou Sheila foi quando recebeu mensagens das Shiners a informarem que conseguiram o seu primeiro emprego graças ao que aprenderam no programa, ou quando criaram o primeiro CV e se sentiram finalmente preparadas para sonhar mais alto.
Este marco trouxe à jovem a certeza de que a transformação está, de facto, a acontecer, e muitos jovens têm registado crescimento pessoal, académico e profissional.
“Outro momento marcante foi o Shine Celebration, quando vi as Shiners a celebrar as suas conquistas com orgulho. É aí que percebo o quanto vale a pena e o quão gratificante é trabalhar para ver estes resultados”, partilha.
Garantir que o SHINE não seja um fim, mas sim o início de uma jornada de transformação, está entre os objectivos. Aliado a isso, após a formação, o programa continua a acompanhar as Shiners através de grupos digitais, formações extra, partilha de oportunidades exclusivas de mentoria, bolsas e estágios.
Além disso, as Shiners têm acesso à comunidade Alumni, onde continuam a crescer, a partilhar experiências, a inspirar outras jovens e a conquistar novos espaços, realizando os seus objectivos.
